Den meisten Menschen ist das Arbeitsrecht im Zusammenhang mit der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber bekannt. Der Verlust des Arbeitsplatzes gehört schließlich zu den stärksten Eingriffen in die Grundbedürfnisse des Betroffenen.

Das Arbeitsrecht hat aber schon vor einer Kündigung grundlegende Bedeutung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Streitigkeiten über Rechte und Pflichten können schon während der Dauer des Arbeitsverhältnisses das Betriebsklima enorm beeinträchtigen.

Auch Existenzgründern und Kleinunternehmern stehen wir in arbeitsrechtlichen Fragen beratend zur Seite.